MVO is bij ATO geen beleid, maar onze identiteit
Uitgelicht | Van strijkplank tot duurzame organisatie
𝗠𝗩𝗢 𝗶𝘀 𝗯𝗶𝗷 𝗔𝗧𝗢 𝗴𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗽𝗮𝗿𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱. 𝗛𝗲𝘁 𝗶𝘀 𝘄𝗶𝗲 𝘄𝗲 𝘇𝗶𝗷𝗻.
Bij ATO staat de mens centraal. Vanuit onze overtuiging 𝙫𝙤𝙤𝙧 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣, 𝙙𝙤𝙤𝙧 𝙢𝙚𝙣𝙨𝙚𝙣 ontwikkelen we zorghulpmiddelen die het werk in de zorg prettiger, efficiënter en menselijker maken. Die manier van denken zie je terug in alles wat we doen: van onze producten tot onze werkplek en samenwerkingen.
Wat ooit begon aan een strijkplank als sta-bureau, is uitgegroeid tot een organisatie waarin inmiddels ruim 30 collega’s met plezier samenwerken. Ons nieuwe, duurzame pand is daar een tastbaar voorbeeld van, maar MVO gaat voor ons verder dan een gebouw of een ambitie op papier.
Daarom delen we de komende weken onze 𝟳 𝗠𝗩𝗢-𝗽𝗶𝗷𝗹𝗲𝗿𝘀. Niet als theorie maar als verhalen uit de praktijk. Over mensen, duurzaamheid, innovatie en verantwoordelijkheid!
